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Depuis 2014, ANARIS Consulting est le partenaire pour la formation de vos collaborateurs et associés. Nos centres de formation ANARIS Consulting proposent, à toutes personnes souhaitant s’orienter ou se réorienter vers des formations liées aux métiers de la sécurité et de la sureté, dans le secteur public et privé.
Nous formons des agents qualifiés grâce un programme de 25 formations en sécurité, sûreté, secourisme et protection incendie, permettant de découvrir de nouveaux métiers ou parfaire des compétences en tant qu’agent de sécurité, de sécurité incendie ou événementielle, de sûreté aéroportuaire…
NOS CENTRES
Une formation dans le domaine de la sécurité vous intéresse, mais vous vous posez la question de comment la financer ? Quel que soit votre statut (salarié, chef d’entreprise, étudiant, demandeur d’emploi ou simple particulier), il existe des solutions pour vous aider à financer la totalité ou une partie de votre formation professionnelle.
Selon votre statut vous pourrez faire appel à plusieurs types de financement, par :
Votre Conseil Régional
Votre Pôle emploi
Votre Compte Personnel de Formation (CPF)
Votre employeur
Plus d’une dizaine de financements existent.
N’hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignements. Nous vous aiderons à concrétiser votre projet.
DOCUMENTATION
BS/BE
HoB0
MAC APS
MAC SST
PSC1
RAN SSIAP1
RAN SSIAP2
RAN SSIAP3
REC BS/BE
REC HoB0
REC SSIAP3
REC SSIAP1
REC SSIAP2
SSIAP 1
SSIAP 2
SSIAP 3
SST
TFP APS
Futurs élèves, entreprises …
Vous souhaitez un devis, échanger avec notre équipe pédégogique à propos des modalités
de formations, des dates de formations proposées ?
Savoir comment vous pouvez financer votre formation ? Quels sont les débouchés de nos formations?
Contactez nous ! ou pré-inscrivez vous à l’une de nos formations futures!
Nous sommes heureux de vous accueillir sur notre site de formation ANARIS de Massy.
Vous découvrirez ici nos programmes détaillés, les membres de notre équipe administrative et pédagogique, ainsi des informations pratiques sur nos modalités d’inscriptions.
Contactez-nous dès aujourd’hui pour toute demande d’information.
Nous aimerions vous compter parmi les futurs apprenants d’ANARIS Consulting Massy !
12 r Saule Trapu, 91300 Massy
Référent HANDICAP contact au 01 69 20 18 70
Référent pédagogique : Mr Tony SALANON – CV – agence.massy@anaris-consulting.fr
ACCÈS / HÉBERGEMENT / ÉQUIPEMENTS
EN VOITURE
DE PARIS >
Prendre A6B ou A6A ou A10 en direction de Av. du Maréchal Leclerc/N20 à Massy.
Prendre la sortie en direction de Antony – Z.A et quitter A10
Rouler en direction de 12 Rue du Saule Trapu
DE PROVINCE >
Prendre N104 ou A6 ou A10 ou A11 en direction de Av. du Maréchal Leclerc/N20 à Massy.
Prendre la sortie en direction de Antony – Z.A
Rouler en direction de 12 Rue du Saule Trapu
Parking à disposition à l’arrière du centre de formation proche du 14 Rue du Saule Trapu ntre de formation
-Moyenne surface disponible également
TRANSPORTS EN COMMUN
RER B arrêt station ANTONY GARE Puis BUS 2 ou 119 ou 197 Ensuite se diriger à pied au 12 Rue du Saule Trapu
HÉBERGEMENT
Aucun hébergement au sein du centre de formation Hébergement à proximité : -Hôtel IBIS Massy à 130 mètres.
RESTAURATION
Sur place : -Salle de pause (Micro-onde a disposition) -Distributeur snacks et machine à café -Restaurants disponibles à 100 mètres du centre de formation -Moyenne surface disponible également
AGRÉMENTS
ANARIS CONSULTING MASSY • 12, RUE DU SAULE TRAPU 91300 MASSY • TEL / 01 69 20 18 70
SIRET – 80213442900041 (SIEGE) • (NAF) APE – 8559A • N° DREETS – 11 91 0893891
DATADOCK – 0056997 • QUALIOPI – Certificateur SGS – 01484 – Version 2 – Validité 07/01/2025
CNAPS – FOR-091-2023-04-12-20180645859 – Validité 12/04/2023
Article L612-14 : L’autorisation d’exercice ne confère aucune prérogative de puissance publique a l’entreprise ou aux personnes qui en bénéficient
CPNEFP – ADEF – 91 17 09 04 01
INRS – 1493120/2021/SST-01/O/12 – Validité 28/01/2026
AGREMENT SSIAP – ESSONNE – 91/14 (SIEGE) – Validité 07/10/2026
FORMATIONS
OBJECTIFS DE LA FORMATION
• Connaître le comportement du feu et son action sur l’établissement.
• Connaître la réglementation incendie dans les ERP et IGH.
• Identifier les installations techniques et connaître les principaux matériels de sécurité et en effectuer l’entretien.
Pour conserver sa validité, la formation SSIAP 3 doit être recyclée tous les 3 ans. Concrètement, cela signifie que le chef de service de sécurité incendie, titulaire du SSIAP 3 doit suivre une formation obligatoire afin d’actualiser ses connaissances. L’objectif du recyclage SSIAP 3 est d’assurer le maintien des connaissances théoriques et pratiques liées aux E.R.P. (Établissements Recevant du Public) et aux I.G.H. (Immeubles de Grande Hauteur) dans le domaine de la sécurité des personnes et de la sécurité incendie des biens. Le recyclage est obligatoire et essentiel pour que les chefs de services de sécurité incendie continuent à être performants dans la pratique de leur métier et opérationnels et réactifs en cas d’urgence.
Si vous êtes chef d’équipe de sécurité incendie, titulaire du SSIAP 2, mais que vous ne pouvez pas justifier d’une période minimum de 1607 heures dans la fonction au cours des derniers 36 mois ou que vous avez dépassé le délai pour effectuer votre recyclage, vous êtes concerné par la remise à niveau pour recouvrir la capacité d’exercer vos missions de sécurité.
Depuis le 1er mars 2021, la certification valant aptitude professionnelle de la branche Prévention-Sécurité deviendra Titre à Finalité Professionnelle : « RNCP34054 – Agent de Prévention et de Sécurité ». Le TFP est un titre professionnel. Il est délivré par le Ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion. Comme pour le CQP-APS, être titulaire du TFP-APS garantit la maîtrise des compétences, aptitudes et connaissances pour exercer un emploi qualifié dans le domaine de la sécurité privée.
D’une manière générale, les Titres à Finalité Professionnelle ouvrent un accès à la formation continue aux adultes et concernent donc un public plus large que les Certifications de Qualification Professionnelle. Un TFP favorise donc l’évolution professionnelle. Il s’obtient à l’issue une formation spécifique ou grâce à une VAE (Validation des Acquis de l’Expérience).
Depuis le 1er janvier 2018, les agents de sécurité doivent suivre un stage de recyclage pour obtenir une attestation de MAC APS (Maintien et actualisation des compétences de l’agent de prévention et de sécurité). Elle est désormais exigée par le CNAPS (Conseil national des activités privées de sécurité) lors du renouvellement de la carte professionnelle tous les 5 ans. Quand est-ce qu’il faut suivre le stage ? Si l’agent renouvelle sa carte professionnelle dans les délais requis par l’article R. 612-17 du CSI, c’est-à-dire « trois mois avant sa date d’expiration », il doit avoir suivi le stage dans les 24 mois qui précèdent l’échéance de validité de sa carte. Au contraire, si l’agent n’a pas renouvelé la carte au bout de 5 ans, il doit justifier la réalisation du stage dans les 12 mois avant la date de sa nouvelle demande de carte.
Permettre au stagiaire d’acquérir les compétences nécessaires aux missions de prévention et d’intervention d’un agent de sécurité incendie en ERP et IGH. Le SSIAP 1 est le premier échelon de la formation à la sécurité incendie et à l’assistance aux personnes. Le principal objectif du SSIAP est la formation à la prévention, des incendies. Il repose essentiellement sur la prévention, l’assistance et enfin, l’alerte.
Permettre au stagiaire d’acquérir les compétences nécessaires aux missions de chef d’équipe de sécurité incendie en ERP et IGH. Le SSIAP 2 est le deuxième échelon de la formation à la sécurité incendie et à l’assistance aux personnes. La formation SSIAP 2 a pour objectif de renforcer les compétences déjà acquises dans le domaine de la prévention et de l’intervention incendie. De plus, le futur titulaire du SSIAP 2 apprend comment gérer et former une équipe ainsi qu’à gérer un Poste Central de Sécurité incendie en cas de crise.
La formation initiale SST est la formation réglementaire incontournable sur le secourisme et la prévention des risques en entreprise. Grâce à une immersion visuelle, sensorielle et pratique, les stagiaires obtiendront les compétences opérationnelles nécessaires pour porter secours à une personne en détresse et participer activement à la démarche de prévention au sein de l’entreprise.
La formation “MAC SST” permet de réactiver les compétences des salariés formés comme sauveteurs secouristes du travail. Elle se base sur le retour d’expérience de chaque stagiaire, afin d’optimiser les pratiques et de se mettre à jour sur les compétences de secourisme et d’analyses de situation de travail. Le MAC SST est obligatoire tous les 24 mois pour conserver la validité du certificat.
La formation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 - PSC1 permet d'obtenir toutes les compétences nécessaires pour sauver une victime en urgence ou détresse vitale. Vous serez capable d’exécuter correctement les gestes de premiers secours destinés à protéger la victime et les témoins, alerter les secours d'urgence et empêcher l'aggravation de l'état de la victime et préserver son intégrité physique en attendant l'arrivée des secours.
Cette formation est souvent un pré-requis au passage de différents concours de la fonction publique ou du privé.
La formation continue PSC1 (Prévention et secours civiques de niveau 1) s’adresse aux personnes ayant déjà suivi la formation PSC1. D’une durée de trois heures, il s’agit d’une remise à jour des connaissances, gestes de secours et conduites à tenir apprises lors d’une formation au PSC1. En effet, une révision régulière permet une meilleure rétention des gestes et des apprentissages. Ensemble, les participants guidés par le formateur révisent les comportements et gestes à adopter face à une obstruction des voies aériennes, une hémorragie externe, une perte de connaissance, un arrêt cardiaque, un malaise et un traumatisme.
La formation Habilitation Électrique H0/B0 a pour but d’apporter les compétences en sécurité nécessaires au personnel d’entreprise devant réaliser des travaux non électriques dans un environnement électrique potentiellement dangereux. A l’issue de cette formation les stagiaires seront en mesure d’intégrer les principes de prévention du risque électrique dans leur travail et d’adopter la conduite à tenir adaptée en cas d’accident lié à l’électricité.
Le recyclage de la formation Habilitation Électrique H0/B0 est nécessaire pour maintenir son habilitation sur une périodicité de 3 ans, en prenant en compte l’évolution des réglementations et des techniques. La formation permet de maintenir et d’actualiser les compétences en sécurité nécessaires au personnel d’entreprise devant réaliser des travaux non électriques dans un environnement électrique potentiellement dangereux.
La formation Habilitation Electrique BS/BE/HE Manoeuvre a pour but de donner les compétences nécessaires au personnel d’entreprise devant réaliser des travaux électriques simples. A l’issue de cette formation les stagiaires seront en mesure de pratiquer en toute sécurité des manoeuvres élémentaires incluant la réalisation de raccordements et de remplacements, d’adopter la conduite adaptée en cas d’accident lié à l’électricité et de participer à la prévention du risque électrique au sein de sa structure.
Le recyclage de la formation Habilitation Electrique BS/BE/HE Manoeuvre est nécessaire pour maintenir son habilitation sur une périodicité de 3 ans en prenant en compte l’évolution des réglementations et des techniques. La formation permet de maintenir et actualiser les compétences en sécurité du personnel d’entreprise devant réaliser des travaux simples dans un environnement électrique potentiellement dangereux.
OBJECTIF GÉNÉRAL : A la fin de la formation Guide File et Serre File le stagiaire doit être capable de connaître les missions, les techniques et les consignes de l’évacuation (chargé de sécurité, chargé d’évacuation, guides files et serres files). Il doit également connaître le signal d’alarme, les cheminements d’évacuation et la conduite à tenir pour évacuer les locaux. - Maîtriser les fondamentaux de la lutte contre le feu - Savoir utiliser les différents types d'extincteurs pour faire face à un feu - Connaître la procédure et conduite à tenir en cas d'évacuation
Tout chef d’équipe de sécurité incendie titulaire du SSIAP 2 est tenu d’actualiser ses connaissances pour assurer efficacement l’encadrement d’une équipe. Ce recyclage est obligatoire et le chef d’équipe SSIAP 2 doit pouvoir justifier de cette formation sous peine de ne plus avoir l’autorisation d’exercer son métier. Le délai entre chaque formation de recyclage ne doit pas dépasser 3 ans. Si ce délai est dépassé, on parlera alors d’une formation de remise à niveau. Le recyclage a pour but de garantir aux chefs d’équipe de sécurité incendie une consolidation de leur niveau de qualification afin de pouvoir continuer à assurer au mieux la sécurité des personnes et des biens en établissements recevant du public (ERP) et les immeubles de grande hauteur (IGH).
La remise à niveau SSIAP 1 concerne tous les agents de sécurité incendie titulaires du SSIAP 1 initial ou recyclage depuis plus de 3 ans ainsi que ceux qui ne peuvent justifier d’un minimum de 1067 heures d’exercice d’activité sur les derniers 36 mois. En effet, pour pouvoir continuer à exercer le métier d’agent de sécurité incendie, il est obligatoire (depuis 2010) d’attester d’une mise à jour des connaissances et compétences essentielles pour assurer les missions de sécurité et d’assistance.
Lorsque le recyclage ou le temps de pratique professionnelle minimum font défaut, un stage de remise à niveau est impératif pour être légalement autorisé à poursuivre son activité.
Si vous êtes titulaire du SSIAP 3 ou du recyclage depuis plus de 3 ans ou si vous ne pouvez justifier d’un minimum de 1067 heures d’exercice d’activité sur les derniers 36 mois, alors vous êtes concerné par la formation de remise à niveau du SSIAP 3. Pour pouvoir continuer à exercer vos fonctions de chef de service de sécurité incendie, il est obligatoire de fournir une attestation garantissant la mise à jour de vos connaissances théoriques et pratiques pour assurer la gestion d’une équipe et d’un poste de sécurité incendie. Vous êtes tenu de suivre la formation de remise à niveau SSIAP 3 si vous ne pouvez attester du recyclage ou si votre de temps de travail minimum n’est pas rempli pour poursuivre légalement votre activité professionnelle.
La formation initiale SST est la formation réglementaire incontournable sur le secourisme et la prévention des risques en entreprise. Grâce à une immersion visuelle, sensorielle et pratique, les stagiaires obtiendront les compétences opérationnelles nécessaires pour porter secours à une personne en détresse et participer activement à la démarche de prévention au sein de l’entreprise.
1er Semestre 2023 
Nous sommes heureux de vous accueillir sur notre site de formation ANARIS de Marseille.
Vous découvrirez ici nos programmes détaillés, les membres de notre équipe administrative et pédagogique, ainsi des informations pratiques sur nos modalités d’inscriptions.
Contactez-nous dès aujourd’hui pour toute demande d’information.
Nous aimerions vous compter parmi les futurs apprenants d’ANARIS Consulting Marseille !
HLM Bourrely, 13015 Marseille
Référent HANDICAP contact au 04 91 58 45 59
Référent pédagogique : Mr Tony SALANON – CV – agence.massy@anaris-consulting.fr
ACCÈS / HÉBERGEMENT / ÉQUIPEMENTS
EN VOITURE
Prendre A7
Rouler en direction de Anaris Consulting,
HLM Bourrely, 13015 Marseille Parking à disposition
TRANSPORTS EN COMMUN
BUS Ligne B2 ou 96 et 97
Arrêt Parc Kallisté Ensuite se diriger à pied (10 minutes) vers Anaris Consulting, HLM Bourrely, 13015 Marseille
Contact téléphonique en cas de besoin : 04 91 58 45 59
HÉBERGEMENT
Aucun hébergement au sein du centre de formation
Hébergement à proximité : -Hôtel et restaurant CAMPANILE MARSEILLE à 1300 mètres
RESTAURATION
Le centre de formation ne dispose pas de services de restauration sur place :
-Salle de pause et espace libre déjeuner sur place (Micro-onde / Réfrigérateur / et kitchenette)
-Restaurants disponibles à 1300 mètres du centre de formation
-Moyenne surface disponible également
AGRÉMENTS
ANARIS CONSULTING MARSEILLE • 131 TER, CHEMIN DES BOURRELY 13015 MARSEILLE • TEL / 04 91 58 45 59
SIRET – 80213442900025 (OF MARSEILLE) • (NAF) APE – 8559A • N° DREETS – 11 91 0893891
DATADOCK – 0056997 • QUALIOPI – Certificateur SGS – 01484 – Version 2 – Validité 07/01/2025
CNAPS – FOR-091-2023-06-14-20180587538 – Validité 14/06/2023
Article L612-14 : L’autorisation d’exercice ne confère aucune prérogative de puissance publique a l’entreprise ou aux personnes qui en bénéficient
CPNEFP – ADEF – 13 16 03 03 01
INRS – 1493120/2021/SST-01/O/12 – Validité 28/01/2026 • AGREMENT SSIAP – MARSEILLE 21-04 – Validité 15/10/2026
FORMATIONS
OBJECTIFS DE LA FORMATION
• Connaître le comportement du feu et son action sur l’établissement.
• Connaître la réglementation incendie dans les ERP et IGH.
• Identifier les installations techniques et connaître les principaux matériels de sécurité et en effectuer l’entretien.
Pour conserver sa validité, la formation SSIAP 3 doit être recyclée tous les 3 ans. Concrètement, cela signifie que le chef de service de sécurité incendie, titulaire du SSIAP 3 doit suivre une formation obligatoire afin d’actualiser ses connaissances. L’objectif du recyclage SSIAP 3 est d’assurer le maintien des connaissances théoriques et pratiques liées aux E.R.P. (Établissements Recevant du Public) et aux I.G.H. (Immeubles de Grande Hauteur) dans le domaine de la sécurité des personnes et de la sécurité incendie des biens. Le recyclage est obligatoire et essentiel pour que les chefs de services de sécurité incendie continuent à être performants dans la pratique de leur métier et opérationnels et réactifs en cas d’urgence.
Si vous êtes chef d’équipe de sécurité incendie, titulaire du SSIAP 2, mais que vous ne pouvez pas justifier d’une période minimum de 1607 heures dans la fonction au cours des derniers 36 mois ou que vous avez dépassé le délai pour effectuer votre recyclage, vous êtes concerné par la remise à niveau pour recouvrir la capacité d’exercer vos missions de sécurité.
Depuis le 1er mars 2021, la certification valant aptitude professionnelle de la branche Prévention-Sécurité deviendra Titre à Finalité Professionnelle : « RNCP34054 – Agent de Prévention et de Sécurité ». Le TFP est un titre professionnel. Il est délivré par le Ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion. Comme pour le CQP-APS, être titulaire du TFP-APS garantit la maîtrise des compétences, aptitudes et connaissances pour exercer un emploi qualifié dans le domaine de la sécurité privée.
D’une manière générale, les Titres à Finalité Professionnelle ouvrent un accès à la formation continue aux adultes et concernent donc un public plus large que les Certifications de Qualification Professionnelle. Un TFP favorise donc l’évolution professionnelle. Il s’obtient à l’issue une formation spécifique ou grâce à une VAE (Validation des Acquis de l’Expérience).
Depuis le 1er janvier 2018, les agents de sécurité doivent suivre un stage de recyclage pour obtenir une attestation de MAC APS (Maintien et actualisation des compétences de l’agent de prévention et de sécurité). Elle est désormais exigée par le CNAPS (Conseil national des activités privées de sécurité) lors du renouvellement de la carte professionnelle tous les 5 ans. Quand est-ce qu’il faut suivre le stage ? Si l’agent renouvelle sa carte professionnelle dans les délais requis par l’article R. 612-17 du CSI, c’est-à-dire « trois mois avant sa date d’expiration », il doit avoir suivi le stage dans les 24 mois qui précèdent l’échéance de validité de sa carte. Au contraire, si l’agent n’a pas renouvelé la carte au bout de 5 ans, il doit justifier la réalisation du stage dans les 12 mois avant la date de sa nouvelle demande de carte.
Permettre au stagiaire d’acquérir les compétences nécessaires aux missions de prévention et d’intervention d’un agent de sécurité incendie en ERP et IGH. Le SSIAP 1 est le premier échelon de la formation à la sécurité incendie et à l’assistance aux personnes. Le principal objectif du SSIAP est la formation à la prévention, des incendies. Il repose essentiellement sur la prévention, l’assistance et enfin, l’alerte.
Permettre au stagiaire d’acquérir les compétences nécessaires aux missions de chef d’équipe de sécurité incendie en ERP et IGH. Le SSIAP 2 est le deuxième échelon de la formation à la sécurité incendie et à l’assistance aux personnes. La formation SSIAP 2 a pour objectif de renforcer les compétences déjà acquises dans le domaine de la prévention et de l’intervention incendie. De plus, le futur titulaire du SSIAP 2 apprend comment gérer et former une équipe ainsi qu’à gérer un Poste Central de Sécurité incendie en cas de crise.
La formation initiale SST est la formation réglementaire incontournable sur le secourisme et la prévention des risques en entreprise. Grâce à une immersion visuelle, sensorielle et pratique, les stagiaires obtiendront les compétences opérationnelles nécessaires pour porter secours à une personne en détresse et participer activement à la démarche de prévention au sein de l’entreprise.
La formation “MAC SST” permet de réactiver les compétences des salariés formés comme sauveteurs secouristes du travail. Elle se base sur le retour d’expérience de chaque stagiaire, afin d’optimiser les pratiques et de se mettre à jour sur les compétences de secourisme et d’analyses de situation de travail. Le MAC SST est obligatoire tous les 24 mois pour conserver la validité du certificat.
La formation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 - PSC1 permet d'obtenir toutes les compétences nécessaires pour sauver une victime en urgence ou détresse vitale. Vous serez capable d’exécuter correctement les gestes de premiers secours destinés à protéger la victime et les témoins, alerter les secours d'urgence et empêcher l'aggravation de l'état de la victime et préserver son intégrité physique en attendant l'arrivée des secours.
Cette formation est souvent un pré-requis au passage de différents concours de la fonction publique ou du privé.
La formation continue PSC1 (Prévention et secours civiques de niveau 1) s’adresse aux personnes ayant déjà suivi la formation PSC1. D’une durée de trois heures, il s’agit d’une remise à jour des connaissances, gestes de secours et conduites à tenir apprises lors d’une formation au PSC1. En effet, une révision régulière permet une meilleure rétention des gestes et des apprentissages. Ensemble, les participants guidés par le formateur révisent les comportements et gestes à adopter face à une obstruction des voies aériennes, une hémorragie externe, une perte de connaissance, un arrêt cardiaque, un malaise et un traumatisme.
La formation Habilitation Électrique H0/B0 a pour but d’apporter les compétences en sécurité nécessaires au personnel d’entreprise devant réaliser des travaux non électriques dans un environnement électrique potentiellement dangereux. A l’issue de cette formation les stagiaires seront en mesure d’intégrer les principes de prévention du risque électrique dans leur travail et d’adopter la conduite à tenir adaptée en cas d’accident lié à l’électricité.
Le recyclage de la formation Habilitation Électrique H0/B0 est nécessaire pour maintenir son habilitation sur une périodicité de 3 ans, en prenant en compte l’évolution des réglementations et des techniques. La formation permet de maintenir et d’actualiser les compétences en sécurité nécessaires au personnel d’entreprise devant réaliser des travaux non électriques dans un environnement électrique potentiellement dangereux.
La formation Habilitation Electrique BS/BE/HE Manoeuvre a pour but de donner les compétences nécessaires au personnel d’entreprise devant réaliser des travaux électriques simples. A l’issue de cette formation les stagiaires seront en mesure de pratiquer en toute sécurité des manoeuvres élémentaires incluant la réalisation de raccordements et de remplacements, d’adopter la conduite adaptée en cas d’accident lié à l’électricité et de participer à la prévention du risque électrique au sein de sa structure.
Le recyclage de la formation Habilitation Electrique BS/BE/HE Manoeuvre est nécessaire pour maintenir son habilitation sur une périodicité de 3 ans en prenant en compte l’évolution des réglementations et des techniques. La formation permet de maintenir et actualiser les compétences en sécurité du personnel d’entreprise devant réaliser des travaux simples dans un environnement électrique potentiellement dangereux.
OBJECTIF GÉNÉRAL : A la fin de la formation Guide File et Serre File le stagiaire doit être capable de connaître les missions, les techniques et les consignes de l’évacuation (chargé de sécurité, chargé d’évacuation, guides files et serres files). Il doit également connaître le signal d’alarme, les cheminements d’évacuation et la conduite à tenir pour évacuer les locaux. - Maîtriser les fondamentaux de la lutte contre le feu - Savoir utiliser les différents types d'extincteurs pour faire face à un feu - Connaître la procédure et conduite à tenir en cas d'évacuation
Tout chef d’équipe de sécurité incendie titulaire du SSIAP 2 est tenu d’actualiser ses connaissances pour assurer efficacement l’encadrement d’une équipe. Ce recyclage est obligatoire et le chef d’équipe SSIAP 2 doit pouvoir justifier de cette formation sous peine de ne plus avoir l’autorisation d’exercer son métier. Le délai entre chaque formation de recyclage ne doit pas dépasser 3 ans. Si ce délai est dépassé, on parlera alors d’une formation de remise à niveau. Le recyclage a pour but de garantir aux chefs d’équipe de sécurité incendie une consolidation de leur niveau de qualification afin de pouvoir continuer à assurer au mieux la sécurité des personnes et des biens en établissements recevant du public (ERP) et les immeubles de grande hauteur (IGH).
La remise à niveau SSIAP 1 concerne tous les agents de sécurité incendie titulaires du SSIAP 1 initial ou recyclage depuis plus de 3 ans ainsi que ceux qui ne peuvent justifier d’un minimum de 1067 heures d’exercice d’activité sur les derniers 36 mois. En effet, pour pouvoir continuer à exercer le métier d’agent de sécurité incendie, il est obligatoire (depuis 2010) d’attester d’une mise à jour des connaissances et compétences essentielles pour assurer les missions de sécurité et d’assistance.
Lorsque le recyclage ou le temps de pratique professionnelle minimum font défaut, un stage de remise à niveau est impératif pour être légalement autorisé à poursuivre son activité.
Si vous êtes titulaire du SSIAP 3 ou du recyclage depuis plus de 3 ans ou si vous ne pouvez justifier d’un minimum de 1067 heures d’exercice d’activité sur les derniers 36 mois, alors vous êtes concerné par la formation de remise à niveau du SSIAP 3. Pour pouvoir continuer à exercer vos fonctions de chef de service de sécurité incendie, il est obligatoire de fournir une attestation garantissant la mise à jour de vos connaissances théoriques et pratiques pour assurer la gestion d’une équipe et d’un poste de sécurité incendie. Vous êtes tenu de suivre la formation de remise à niveau SSIAP 3 si vous ne pouvez attester du recyclage ou si votre de temps de travail minimum n’est pas rempli pour poursuivre légalement votre activité professionnelle.
La formation initiale SST est la formation réglementaire incontournable sur le secourisme et la prévention des risques en entreprise. Grâce à une immersion visuelle, sensorielle et pratique, les stagiaires obtiendront les compétences opérationnelles nécessaires pour porter secours à une personne en détresse et participer activement à la démarche de prévention au sein de l’entreprise.
1er Semestre 2023 
Nous sommes heureux de vous accueillir sur notre site de formation ANARIS de Calais.
Vous découvrirez ici nos programmes détaillés, les membres de notre équipe administrative et pédagogique, ainsi des informations pratiques sur nos modalités d’inscriptions.
Contactez-nous dès aujourd’hui pour toute demande d’information.
Nous aimerions vous compter parmi les futurs apprenants d’ANARIS Consulting Calais !
98 Ter Av. Louis Blériot, 61200 Calais
Référent HANDICAP contact au 03 74 12 00 10
Référent pédagogique : Mr Tony SALANON – CV – agence.massy@anaris-consulting.fr
ACCÈS / HÉBERGEMENT / ÉQUIPEMENTS
EN VOITURE
DE PARIS >
Prendre A1 > A26
Rouler en direction de Anaris Consulting,
98 Ter Av. Louis Blériot, 62100 Calais
Places disponibles dans la rue
TRANSPORTS EN COMMUN
TER – Arrêt CALAIS VILLE
Ensuite se diriger à pied (20 minutes)
ou prendre les BUS 400 ou 4 ou 1
vers Anaris Consulting, 98 Ter Av. Louis Blériot, 62100 Calais
Contact téléphonique en cas de besoin : 03 74 12 00 10
HÉBERGEMENT
Aucun hébergement au sein du centre de formation
Hébergement à proximité :
-Hôtel et restaurant à 850 mètres (Ibis et Campanile)
RESTAURATION
Le centre de formation ne dispose pas de services de restauration sur place :
-Salle de pause et espace libre déjeuner sur place (Micro-onde / Réfrigérateur / et kitchenette)
-Restaurants disponibles à 300 mètres du centre de formation
-Carrefour Express à 100 mètres
AGRÉMENTS
ANARIS CONSULTING CALAIS • 98 TER, RUE BLERIOT 62100 CALAIS • TEL / 03 74 12 00 10 SIRET – 80213442900033 (OF CALAIS) • (NAF) APE – 8559A • N° DREETS – 11 91 0893891 • DATADOCK – 0056997 QUALIOPI – Certificateur SGS – 01484 – Version 2 – Validité 07/01/2025 AGREMENT SSIAP – ESSONNE – 91/14 – Validité 07/10/2026 • AUCUN ACCES PMR
FORMATIONS
OBJECTIFS DE LA FORMATION
• Connaître le comportement du feu et son action sur l’établissement.
• Connaître la réglementation incendie dans les ERP et IGH.
• Identifier les installations techniques et connaître les principaux matériels de sécurité et en effectuer l’entretien.
Pour conserver sa validité, la formation SSIAP 3 doit être recyclée tous les 3 ans. Concrètement, cela signifie que le chef de service de sécurité incendie, titulaire du SSIAP 3 doit suivre une formation obligatoire afin d’actualiser ses connaissances. L’objectif du recyclage SSIAP 3 est d’assurer le maintien des connaissances théoriques et pratiques liées aux E.R.P. (Établissements Recevant du Public) et aux I.G.H. (Immeubles de Grande Hauteur) dans le domaine de la sécurité des personnes et de la sécurité incendie des biens. Le recyclage est obligatoire et essentiel pour que les chefs de services de sécurité incendie continuent à être performants dans la pratique de leur métier et opérationnels et réactifs en cas d’urgence.
Si vous êtes chef d’équipe de sécurité incendie, titulaire du SSIAP 2, mais que vous ne pouvez pas justifier d’une période minimum de 1607 heures dans la fonction au cours des derniers 36 mois ou que vous avez dépassé le délai pour effectuer votre recyclage, vous êtes concerné par la remise à niveau pour recouvrir la capacité d’exercer vos missions de sécurité.
Depuis le 1er mars 2021, la certification valant aptitude professionnelle de la branche Prévention-Sécurité deviendra Titre à Finalité Professionnelle : « RNCP34054 – Agent de Prévention et de Sécurité ». Le TFP est un titre professionnel. Il est délivré par le Ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion. Comme pour le CQP-APS, être titulaire du TFP-APS garantit la maîtrise des compétences, aptitudes et connaissances pour exercer un emploi qualifié dans le domaine de la sécurité privée.
D’une manière générale, les Titres à Finalité Professionnelle ouvrent un accès à la formation continue aux adultes et concernent donc un public plus large que les Certifications de Qualification Professionnelle. Un TFP favorise donc l’évolution professionnelle. Il s’obtient à l’issue une formation spécifique ou grâce à une VAE (Validation des Acquis de l’Expérience).
Depuis le 1er janvier 2018, les agents de sécurité doivent suivre un stage de recyclage pour obtenir une attestation de MAC APS (Maintien et actualisation des compétences de l’agent de prévention et de sécurité). Elle est désormais exigée par le CNAPS (Conseil national des activités privées de sécurité) lors du renouvellement de la carte professionnelle tous les 5 ans. Quand est-ce qu’il faut suivre le stage ? Si l’agent renouvelle sa carte professionnelle dans les délais requis par l’article R. 612-17 du CSI, c’est-à-dire « trois mois avant sa date d’expiration », il doit avoir suivi le stage dans les 24 mois qui précèdent l’échéance de validité de sa carte. Au contraire, si l’agent n’a pas renouvelé la carte au bout de 5 ans, il doit justifier la réalisation du stage dans les 12 mois avant la date de sa nouvelle demande de carte.
Permettre au stagiaire d’acquérir les compétences nécessaires aux missions de prévention et d’intervention d’un agent de sécurité incendie en ERP et IGH. Le SSIAP 1 est le premier échelon de la formation à la sécurité incendie et à l’assistance aux personnes. Le principal objectif du SSIAP est la formation à la prévention, des incendies. Il repose essentiellement sur la prévention, l’assistance et enfin, l’alerte.
Permettre au stagiaire d’acquérir les compétences nécessaires aux missions de chef d’équipe de sécurité incendie en ERP et IGH. Le SSIAP 2 est le deuxième échelon de la formation à la sécurité incendie et à l’assistance aux personnes. La formation SSIAP 2 a pour objectif de renforcer les compétences déjà acquises dans le domaine de la prévention et de l’intervention incendie. De plus, le futur titulaire du SSIAP 2 apprend comment gérer et former une équipe ainsi qu’à gérer un Poste Central de Sécurité incendie en cas de crise.
La formation initiale SST est la formation réglementaire incontournable sur le secourisme et la prévention des risques en entreprise. Grâce à une immersion visuelle, sensorielle et pratique, les stagiaires obtiendront les compétences opérationnelles nécessaires pour porter secours à une personne en détresse et participer activement à la démarche de prévention au sein de l’entreprise.
La formation “MAC SST” permet de réactiver les compétences des salariés formés comme sauveteurs secouristes du travail. Elle se base sur le retour d’expérience de chaque stagiaire, afin d’optimiser les pratiques et de se mettre à jour sur les compétences de secourisme et d’analyses de situation de travail. Le MAC SST est obligatoire tous les 24 mois pour conserver la validité du certificat.
La formation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 - PSC1 permet d'obtenir toutes les compétences nécessaires pour sauver une victime en urgence ou détresse vitale. Vous serez capable d’exécuter correctement les gestes de premiers secours destinés à protéger la victime et les témoins, alerter les secours d'urgence et empêcher l'aggravation de l'état de la victime et préserver son intégrité physique en attendant l'arrivée des secours.
Cette formation est souvent un pré-requis au passage de différents concours de la fonction publique ou du privé.
La formation continue PSC1 (Prévention et secours civiques de niveau 1) s’adresse aux personnes ayant déjà suivi la formation PSC1. D’une durée de trois heures, il s’agit d’une remise à jour des connaissances, gestes de secours et conduites à tenir apprises lors d’une formation au PSC1. En effet, une révision régulière permet une meilleure rétention des gestes et des apprentissages. Ensemble, les participants guidés par le formateur révisent les comportements et gestes à adopter face à une obstruction des voies aériennes, une hémorragie externe, une perte de connaissance, un arrêt cardiaque, un malaise et un traumatisme.
La formation Habilitation Électrique H0/B0 a pour but d’apporter les compétences en sécurité nécessaires au personnel d’entreprise devant réaliser des travaux non électriques dans un environnement électrique potentiellement dangereux. A l’issue de cette formation les stagiaires seront en mesure d’intégrer les principes de prévention du risque électrique dans leur travail et d’adopter la conduite à tenir adaptée en cas d’accident lié à l’électricité.
Le recyclage de la formation Habilitation Électrique H0/B0 est nécessaire pour maintenir son habilitation sur une périodicité de 3 ans, en prenant en compte l’évolution des réglementations et des techniques. La formation permet de maintenir et d’actualiser les compétences en sécurité nécessaires au personnel d’entreprise devant réaliser des travaux non électriques dans un environnement électrique potentiellement dangereux.
La formation Habilitation Electrique BS/BE/HE Manoeuvre a pour but de donner les compétences nécessaires au personnel d’entreprise devant réaliser des travaux électriques simples. A l’issue de cette formation les stagiaires seront en mesure de pratiquer en toute sécurité des manoeuvres élémentaires incluant la réalisation de raccordements et de remplacements, d’adopter la conduite adaptée en cas d’accident lié à l’électricité et de participer à la prévention du risque électrique au sein de sa structure.
Le recyclage de la formation Habilitation Electrique BS/BE/HE Manoeuvre est nécessaire pour maintenir son habilitation sur une périodicité de 3 ans en prenant en compte l’évolution des réglementations et des techniques. La formation permet de maintenir et actualiser les compétences en sécurité du personnel d’entreprise devant réaliser des travaux simples dans un environnement électrique potentiellement dangereux.
OBJECTIF GÉNÉRAL : A la fin de la formation Guide File et Serre File le stagiaire doit être capable de connaître les missions, les techniques et les consignes de l’évacuation (chargé de sécurité, chargé d’évacuation, guides files et serres files). Il doit également connaître le signal d’alarme, les cheminements d’évacuation et la conduite à tenir pour évacuer les locaux. - Maîtriser les fondamentaux de la lutte contre le feu - Savoir utiliser les différents types d'extincteurs pour faire face à un feu - Connaître la procédure et conduite à tenir en cas d'évacuation
Tout chef d’équipe de sécurité incendie titulaire du SSIAP 2 est tenu d’actualiser ses connaissances pour assurer efficacement l’encadrement d’une équipe. Ce recyclage est obligatoire et le chef d’équipe SSIAP 2 doit pouvoir justifier de cette formation sous peine de ne plus avoir l’autorisation d’exercer son métier. Le délai entre chaque formation de recyclage ne doit pas dépasser 3 ans. Si ce délai est dépassé, on parlera alors d’une formation de remise à niveau. Le recyclage a pour but de garantir aux chefs d’équipe de sécurité incendie une consolidation de leur niveau de qualification afin de pouvoir continuer à assurer au mieux la sécurité des personnes et des biens en établissements recevant du public (ERP) et les immeubles de grande hauteur (IGH).
La remise à niveau SSIAP 1 concerne tous les agents de sécurité incendie titulaires du SSIAP 1 initial ou recyclage depuis plus de 3 ans ainsi que ceux qui ne peuvent justifier d’un minimum de 1067 heures d’exercice d’activité sur les derniers 36 mois. En effet, pour pouvoir continuer à exercer le métier d’agent de sécurité incendie, il est obligatoire (depuis 2010) d’attester d’une mise à jour des connaissances et compétences essentielles pour assurer les missions de sécurité et d’assistance.
Lorsque le recyclage ou le temps de pratique professionnelle minimum font défaut, un stage de remise à niveau est impératif pour être légalement autorisé à poursuivre son activité.
Si vous êtes titulaire du SSIAP 3 ou du recyclage depuis plus de 3 ans ou si vous ne pouvez justifier d’un minimum de 1067 heures d’exercice d’activité sur les derniers 36 mois, alors vous êtes concerné par la formation de remise à niveau du SSIAP 3. Pour pouvoir continuer à exercer vos fonctions de chef de service de sécurité incendie, il est obligatoire de fournir une attestation garantissant la mise à jour de vos connaissances théoriques et pratiques pour assurer la gestion d’une équipe et d’un poste de sécurité incendie. Vous êtes tenu de suivre la formation de remise à niveau SSIAP 3 si vous ne pouvez attester du recyclage ou si votre de temps de travail minimum n’est pas rempli pour poursuivre légalement votre activité professionnelle.
La formation initiale SST est la formation réglementaire incontournable sur le secourisme et la prévention des risques en entreprise. Grâce à une immersion visuelle, sensorielle et pratique, les stagiaires obtiendront les compétences opérationnelles nécessaires pour porter secours à une personne en détresse et participer activement à la démarche de prévention au sein de l’entreprise.
1er Semestre 2023 
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